FESTA DE CONFRATERNIZAÇÃO SINETROSV 2018

O Sinetrosv promoveu na última sexta-feira (14/12), a festa de confraternização dos (as) funcionários (as) da sede localizada em Osasco e da subsede situada em Sorocaba.

Em clima de muita música e diversão, foi realizada a troca de presentes no amigo secreto. O objetivo do evento é aproximar as pessoas e estreitar os relacionamentos, para que as energias sejam renovadas para os próximos 365 dias.

Confira as fotos do evento.

      

 

 

CIRCULAR – TRANSPORTES DE PASSAGEIROS 2018/2019

CIRCULAR INFORMATIVA TRANSPORTES DE PASSAGEIRO POR FRETAMENTO NO SETOR ADMINISTRATIVO REGIÃO DE SOROCABA 2018/ 2019

REAJUSTE SALARIAL E SALÁRIOS NORMATIVOS

O reajuste salarial se dará na forma da aplicação dos percentuais de 3% (três  por cento), calculado sobre o salário de abril de 2018, aplicável a partir de 01/05/2018.

Parágrafo primeiro: Ficam estabelecidos os salários abaixo relacionados para as funções abaixo especificadas:

CARGO Salários de Maio/2018
AUX. DE COPA E COZINHA R$ 1.009,95
AUX. DE DEPTO PESSOAL R$ 1.204,94
AUX. DE EXPEDIÇÃO R$ 1.183,65
AUX. DE ESCRITÓRIO R$ 1.204,94
AUX. ADMINISTRATIVO R$ 1.314,44
COZINHEIRA R$ 1.108,52
COMPRADOR R$ 1.535,04
ENCARREGADO R$ 1.857,03
ESCRITURÁRIO R$ 1.183,65
FATURISTA R$ 1.161,60
GERENTE (COMERCIAL/ ADM./ FINANC.) R$ 3.125,12
INSPETOR FISCAL R$ 2.760,38
FAXINEIROS R$ 1.095,36
OFFICE BOY R$ 1.095,36
MONITOR R$ 1.235,95
RECEPCIONISTA R$ 1.204,94
SECRETÁRIA R$ 2.037,95
SERVENTES/PORTEIRO /VIGIA R$ 1.222,75
  • PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS

As empresas pagarão a todos seus funcionários, à título de participação nos lucros e resultados (PLR), a quantia de R$ 1.600,00 (um mil e seiscentos reais).

  • PARÁGRAFO PRIMEIRO – Para as empresas que possuem até 100 (cem) trabalhadores, o pagamento deverá ser efetuado integralmente no dia 15 de setembro de 2018. Para as empresas que possuem mais de 100 (cem) trabalhadores, o pagamento deverá ser efetuado no 1º (primeiro) pagamento posterior ao retorno das férias.
  • PARÁGRAFO SEGUNDO – terão direito ao PLR integral os funcionários que tiverem seu contrato vigente e trabalhado no período de 1º de Maio de 2018 a 30 de abril de 2019. Para os admitidos após 01/05/2019, considerar-se-á a proporcionalidade dos meses trabalhados, à razão de 01/12 (um doze avos) para cada mês efetivamente trabalhado, desde que admitido ate o dia 15 (quinze).
  • TICKET REFEIÇÃO O tíquete-refeição será reajustado a partir de 1º de outubro/2018, para o valor unitário de R$ 22,00 (vinte e dois reais).
  • CESTA NATALINAAs EMPRESAS fornecerão uma cesta de natal a todos os empregados representados, que estão ATIVOS, até o dia 20 do mês de dezembro, contendo os seguintes itens mínimos:

    1 Panetone de frutas – 400g

    1 Champanhe – 660ml

    1 garrafa de suco de uva – 1litro

    1 Pacote de amendoim japonês – 500g

    1 cx. Bombom especialidades – 400g

    1 pct. Biscoito Champanhe – 150g

    Azeitona verde – 500g

    Pêssego em calda – vd 450g

    Leite condensado – 395g

    Torrada – 160g

    CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL/NEGOCIAL

    Fica fixado o valor de 2% (dois por cento) com limite

    para desconto de R$ 30,00 (trinta  reais), dos salários normativos dos trabalhadores associados a este sindicato profissional, com direito de oposição conforme assembleia do dia 01/05/2018, que deverá ser descontado mensalmente na folha de pagamento, e recolhida a esta entidade de classe até o dia 10 (dez) do mês subsequente ao desconto, enviando relação nominal dos contribuintes, contendo o nome e salário, função e valor da contribuição assistencial/negocial.

    PARÁGRAFO ÚNICO – Falta desse recolhimento e das demais condições prevista no prazo supra, implicará em multa de 10% (dez por cento), calculado sobre o total do recolhimento devido, acrescido de atualização monetária por índice oficial, além dos juros de mora, em favor do Sindicato.

    AS CLAUSULA DE PLANO DE SAÚDE, CESTA BÁSICA E PTS, FICAM INALTERADAS DA CONVENÇÃO COLETIVA ANTERIOR.