Cuidar da saúde jamais deve ser uma preocupação. Ao contrário, é um momento de carinho e atenção que precisa ser dedicado ao corpo para entender como ele responde aos desafios do dia a dia.

Essa sempre foi a premissa do SINETROSV: oferecer as melhores condições para que os associados possam cuidar da saúde pessoal e familiar, sem dor de cabeça!

Agora, essa experiência será ainda mais agradável e proveitosa: vem aí a nova Clínica Médica do sindicato!

Novidades

O trabalhador e seus familiares serão muito bem atendidos. O SINETROSV investiu em novas instalações – maiores, mais arejadas e muito mais agradáveis!

O atendimento será realizado pelo Centro Médico e Hospitalar Orion, que conta com uma equipe altamente capacitada. Clique aqui e conheça mais.

Melhor para a saúde e para o bolso

A partir do dia 1º de outubro, todo associado poderá desfrutar de atendimento médico de qualidade sem pagar mais nada por isso.

Basta estar com a taxa assistencial do sindicato em dia e você terá acesso aos atendimentos de:

• Clínica geral

Caso os médicos dessas especialidades solicitem exame de sangue, a coleta também está inclusa na taxa.

Não se trata apenas de uma parceria. O atendimento médico já está incluso no valor da sua taxa assistencial do sindicato. É só contatar o SINETROSV e agendar seu atendimento!

Inauguração

Venha conhecer as novas instalações da Clínica Médica, saber como funciona o novo convênio e agendar atendimento médico personalizado para você e para sua família:

Data: 1º de outubro (terça-feira) | inauguração e início dos atendimentos

Atendimentos: Terças, quartas e sextas-feiras

Horário: Das 8h30 às 12h30

Endereço: Rua Doutor Mariano J.M. Ferraz, 509 – Centro – Osasco – SP

Agendamento: pessoalmente ou por telefone

Telefones: 2284-1675 e 3699-0575

Aproveite mais este benefício especialmente criado para você, associado ao SINETROSV. Esperamos sua visita!

No dia 1º de maio de 1886, milhares de trabalhadores foram às ruas reivindicar melhores condições de trabalho, entre elas, a redução da jornada de trabalho de até 13 horas para oito horas diárias. Neste mesmo dia ocorreu nos Estados Unidos uma grande greve geral dos trabalhadores.

Aqui no Brasil existem relatos de que a data é comemorada desde o ano de 1895. Mas foi somente em 26 de setembro de 1924 que esta data se tornou oficial. O Presidente Arthur da Silva Bernardes, decretou a data como  feriado nacional, que deveria ser destinado à comemoração dos mártires do trabalho e confraternização das classes operárias.

Porém, nas décadas de 1930 e 1940, o presidente Getúlio Vargas passou a utilizar a data para divulgar a criação de leis e benefícios trabalhistas, instituindo o salário mínimo no dia 1 de maio de 1940. O caráter de protesto da data, passou a ser um dia comemorativo; Vargas passou a chamar a data de “Dia do Trabalhador”.

Fonte suapesquisa.com

https://www.suapesquisa.com/datascomemorativas/dia_do_trabalho.htm

Associados, atenção aos seus direitos;

De acordo com a CCT 2018/2019, cláusula 29º, Obrigatoriedade de Homologações,

Todos os colaboradores que são representados pelo sindicato SINETROSV, as Empresas

tem à obrigatoriedade de fazer as homologações no sindicato que representa a categoria, não podendo

homologar os funcionários com mais de 1 ano na empresa.

Maiores informações estamos à disposição!

Pela sua importância e pelo fato de ser um recurso natural que corre o risco de se esgotar, foi instituído em 22 de março, o Dia Internacional da Água, criado pela Organização das Nações Unidas – ONU, com o objetivo de levar à reflexão sobre a importância da água e sobre formas de utilizá-la de modo mais racional.

A preocupação com os recursos hídricos é evidenciada neste dia simbólico, porém deveria fazer parte do dia a dia das pessoas, já que a água está presente em quase todos os momentos de nossa vida, seja para higiene pessoal, consumo, preparo de alimentos, transporte, ou ainda gerar energia.

Dados divulgados apontam que 40% da população mundial vivem com escassez de água. Além disso, 1,8 bilhão de pessoas consomem água de fontes que não são protegidas.

A preservação da água é necessária em todas as suas amplitudes. Os rios, mares e oceanos, necessitam de atenção e cuidados. Qualquer ameaça a estes meios significa um perigo e um risco à toda a humanidade.

É preciso conscientizar as pessoas que apesar da quantidade de água existente no planeta, nem toda pode ser consumida.

Por isso, a água deve ser vista como um bem que precisa ser preservado. Seu uso deve ser racional.

Pela sua importância e pelo fato de ser um recurso natural que corre o risco de se esgotar, foi instituído em 22 de março, o Dia Internacional da Água, criado pela Organização das Nações Unidas – ONU, com o objetivo de levar à reflexão sobre a importância da água e sobre formas de utilizá-la de modo mais racional.

A preocupação com os recursos hídricos é evidenciada neste dia simbólico, porém deveria fazer parte do dia a dia das pessoas, já que a água está presente em quase todos os momentos de nossa vida, seja para higiene pessoal, consumo, preparo de alimentos, transporte, ou ainda gerar energia.

Dados divulgados apontam que 40% da população mundial vivem com escassez de água. Além disso, 1,8 bilhão de pessoas consomem água de fontes que não são protegidas.

A preservação da água é necessária em todas as suas amplitudes. Os rios, mares e oceanos, necessitam de atenção e cuidados. Qualquer ameaça a estes meios significa um perigo e um risco à toda a humanidade.

É preciso conscientizar as pessoas que apesar da quantidade de água existente no planeta, nem toda pode ser consumida.

Por isso, a água deve ser vista como um bem que precisa ser preservado. Seu uso deve ser racional.

Faculdade de Direito da USP, autorizou que quatro professores de seu quadro de docentes tenham contribuições sindicais descontadas diretamente de seus contracheques.

Tal decisão afronta determinação da Medida Provisória 873, publicada pelo governo no Carnaval, segundo a qual o recolhimento das contribuições deve ser feito exclusivamente por boleto bancário. O pedido partiu dos próprios professores, os quais são filiados ao Sintusp (sindicato dos trabalhadores da USP) e à Adusp (associação dos docentes da universidade).

O diretor da faculdade que concedeu a autorização, disse que a MP (Medida Provisória) exige autorização do empregado para o recolhimento da contribuição, o que em sua opinião, tal decisão e bastante discutível, ele comparou ao empréstimo consignado, que também é descontado no contracheque.

Fonte: Gazeta do Povo

Para o Sinetrosv, o dia da mulher precisa ser comemorado o ano todo! Separamos alguns benefícios que disponibilizamos durante o ano, para somar ao empoderamento feminino.

Mulheres, parabéns pelo seu dia!