REAJUSTE SALARIAL

REAJUSTE SALARIAL. Você sabe como funciona?

O reajuste salarial é um direito do trabalhador, previsto por lei, onde é feito um aumento de salário anual obrigatório devido a alta da inflação e outros motivos econômicos. Esse aumento se faz necessário para que o trabalhador não perca seu poder aquisitivo.

Em regra, tal reajuste poderá ser firmado por meio da convenção coletiva de trabalho, onde os empregados têm os seus salários ajustados em forma de porcentagem.

Para maiores informações você pode fazer contato conosco pelo WhatsApp ou pelo Instagram.

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1º de maio dia do trabalhador

1 de maio dia do trabalhador

O dia 1° de maio mais conhecido como o dia do trabalho, teve origem em 1886 onde aconteceu uma manifestação de trabalhadores nas ruas de Chicago, para reivindicar a redução da jornada de trabalho (de 13 horas para 8 horas diárias), e em 1º de maio desse ano milhares de pessoas foram às ruas iniciando uma greve geral nos Estados Unidos.

Aqui no Brasil existem relatos de que a data é comemorada desde o ano de 1895. Mas foi somente em 26 de setembro de 1924 que esta data se tornou oficial. O Presidente Arthur da Silva Bernardes, decretou a data como feriado nacional, que deveria ser destinado à comemoração dos mártires do trabalho e confraternização das classes operárias.

A criação da CLT (Consolidação das Leis de Trabalho) foi instituída através do Decreto-Lei nº 5.452, em 1º de Maio de 1943, na gestão de Getúlio Vargas. Durante o governo Vargas realizavam-se grandes manifestações que incluíam música, desfiles e normalmente o anúncio de alguma nova lei trabalhista. Até hoje, alguns governos seguem a tradição e comunicam o aumento do salário mínimo nesta data.

O Sindicato Sinetrosv parabeniza todos os trabalhadores, em especial aqueles da área do administrativo do transporte por esta data tão especial na luta pelos direitos trabalhistas. Juntos somos mais fortes.

DIA INTERNACIONAL DA MULHER

MULHERES. Fágeis não… Sensíveis, delicadas, apaixonadas, virtuosas, batalhadoras… Mas frágeis não são! Há uma força nelas que estimula nossa coragem de agir, de vencer, de dar a volta por cima, de recomeçar e de nos amar.

Feliz dia das Mulheres!

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Quem é associado SINETROSV e seus dependentes têm até 40% de desconto para cursar na ESTÁCIO. Não adie mais o sonho da graduação!

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FÉRIAS COLETIVAS

Informamos aos nossos associados que entraremos em férias coletivas á partir do dia 20/12/2021 até 10/01/2022.

Será uma pequena pausa e voltamos logo, logo!

Como obter a Carteira de Trabalho Digital?

Como obter a CTPS Digital?

Pelo celular:
É só baixar o app Carteira de Trabalho Digital, disponível para Android e iOS. Na versão Mobile, tem a opção de receber notificações sobre as movimentações em seu Contrato de Trabalho.
Pelo computador:
No computador, acesse o portal gov.br, e busque por Carteira de Trabalho Digital. Depois clique em Solicitar. Por último, em Quero Me Cadastrar. Preencha os campos com os seus dados, seguindo o passo a passo.
Se o sistema informar que você já tem cadastro, volte para a tela da senha de acesso, clique no botão Já Tenho Cadastro, e siga as orientações.
Pronto. Você já está na Área do Trabalhador. Clique agora no ícone Carteira de Trabalho Digital.
Existem diversas funcionalidades para verificar o seu histórico profissional.

Ainda posso tirar a Carteira de Trabalho em papel?
Ainda é possível obter a Carteira de Trabalho em papel, mas apenas trabalhadores de órgãos públicos e de organismos internacionais necessitam dela.
Para ter acesso ao documento, o pedido de agendamento deve ser enviado para o e-mail trabalho.(uf)@economia.gov.br. No local do uf, o trabalhador deve digitar a sigla correspondente de seu estado.
Será necessário apresentar os seguintes documentos: CPF; documento oficial de identificação com foto; comprovante de residência; comprovante de estado civil (se for solteiro, a certidão de nascimento; se casado, a de casamento; ou, se separado, divorciado ou viúvo, a certidão com averbação); e uma foto 3×4 colorida.
Em caso de dúvida, é só ligar para o telefone 158.

Fonte: Governo Federal

Dia Mundial do Doador de Sangue

O objetivo desta data é homenagear a todos os doadores de sangue e conscientizar os não-doadores sobre a importância deste ato, que é responsável pela salvação de milhares de vidas.

A data foi criada por iniciativa da Organização Mundial da Saúde (OMS), em 2014, e o dia escolhido é uma homenagem ao nascimento de Karl Landsteiner (14 de junho de 1868 – 26 de junho de 1943), um imunologista austríaco que descobriu o fator Rh e várias diferenças entre os diversos tipos sanguíneos.
A doação de sangue é um gesto solidário de doar uma pequena quantidade do próprio sangue para salvar a vida de pessoas que se submetem a tratamentos e intervenções médicas de grande porte e complexidade, como transfusões, transplantes, procedimentos oncológicos e cirurgias.
Além de pessoas que submetem a procedimentos e intervenções médicas, o sangue também é indispensável para que pacientes com doenças crônicas graves – como Doença Falciforme e Talassemia – possam viver por mais tempo e com mais qualidade, além de ser de vital importância para tratar feridos em situações de emergência ou calamidades.

Uma única doação pode salvar até quatro vidas. Um simples gesto de amor e solidariedade pode gerar muitos sorrisos. Faça sua parte, independentemente de parentesco entre o doador e quem receberá a doação
O sangue é insubstituível e sem ele é impossível viver. Por isso, o Ministério da Saúde reforça periodicamente a importância de os brasileiros adotarem a cultura solidária da doação regular e espontânea de sangue.
O objetivo é manter os estoques de sangue sempre abastecidos e não apenas em datas específicas ou quando algum conhecido precisar.
Agora que você entende a importância deste ato de solidariedade, faça a sua parte. Vá ao hemocentro mais próximo e doe sangue regularmente. Vidas dependem de você!

Requisitos básicos

● » Estar em boas condições de saúde.
● » Ter entre 16 e 69 anos, desde que a primeira doação tenha sido feita até 60 anos.
● » Pesar no mínimo 50kg.
● » Estar descansado (ter dormido pelo menos 6 horas nas últimas 24 horas).
● » Estar alimentado (evitar alimentação gordurosa nas 4 horas que antecedem a doação).
● » Apresentar documento original com foto recente, que permita a identificação do candidato, emitido por órgão oficial (Carteira de Identidade, Cartão de Identidade de Profissional Liberal, Carteira de Trabalho e Previdência Social, Carteira Nacional de Habilitação e RNE-Registro Nacional de Estrangeiro*).

Tipos sanguíneos

Sangue A: é um dos tipos mais comuns e contém anticorpos contra o tipo B, também chamado de anti-B, só podendo receber sangue de pessoas do tipo A ou O;
Sangue B: é um dos tipos mais raros e contém anticorpos contra o tipo A, também chamado de anti-A, só podendo receber sangue de pessoas do tipo B ou O;
Sangue AB: é um dos tipos mais raros e não possui anticorpos contra A ou B, o que significa que pode receber sangue de todos os tipos sem que haja reação;
Sangue O: é conhecido como doador universal e é um dos tipos mais comum, possui anticorpos anti-A e anti-B, só podendo receber sangue de pessoas do tipo O, caso contrário pode a aglutinação das hemácias.

Fonte: Fundação Pró Sangue, HC, Tua Saúde.

Cuidados com a COVID-19

Todos sabemos que a contaminação da Covid-19 no trabalho é muito frequente, pois se trata de um ambiente com grande potencial para a propagação de doenças respiratórias, por isso é importante unir forças para adotar estratégias para se prevenir e reduzir a disseminação da Covid-19.

E você, sabe como evitar a transmissão do vírus no ambiente de trabalho, e proteger a saúde do trabalhador?

A principal forma de contaminação é de pessoa para pessoa. Pode ocorrer de formas como meio de contato pessoal próximo com secreções contaminadas e eliminadas na tosse, espirro e fala. Também por contato com objetos e superfícies contaminadas.

A OMS (Organização Mundial da Saúde) classifica as atividades laborais em três níveis de risco:

risco baixo: atividades que não envolvem contato próximo com o público e/ou colegas de trabalho e não exigem contato com indivíduos infectados;
risco médio: atividades que envolvem contato próximo com o público e/ou colegas de trabalho, mas não exigem contato com indivíduos infectados;
risco alto: atividades com alto potencial de contato com indivíduos infectados.
Quais medidas devem ser tomadas para evitar o contágio no ambiente de trabalho. Veja só algumas dicas de como se prevenir.
Distanciamento social mínimo de 2 metros; reduzir o fluxo no estabelecimento e controle do acesso, com filas demarcadas; providenciar barreiras físicas entre funcionário e clientes (uso de face shield e placas de acrílico); fornecer equipamentos de proteção individual adequados para funcionários, disponibilizar álcool gel 70% para higienização das mãos; limpar regularmente objetos e superfícies frequentemente tocados; uso de máscara facial pelos funcionários e clientes.