A reforma trabalhista enviada pelo Congresso Nacional e aprovada pelo Senado altera mais de 100 pontos da Consolidação das leis do trabalho (CLT). As atuais mudanças alteram vários aspectos. Veja as 16 principais mudanças:
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Convenção Coletiva Maio/2017 (Cargas e Logística)
As empresas concederão a todos os empregados integrantes da categoria profissional de Transportes de Cargas e Logística, reajuste salarial de 4% (quatro por cento), incidente sobre os salários contratuais e normativos vigentes em 30/04/2017.
PISOS SALARAIS – SETOR ADMINISTRATIVO
Os pisos salariais para as funções abaixo discriminadas, a partir de 01/05/2017, ficam assim ajustados:
CARGO MAIO/2017
Auxiliar de Escritório R$ 1.138,65
Conferente R$ 1.598,55
Auxiliar de Almoxarifado R$ 1.138,65
Recepcionista R$ 1.138,65
Office Boy R$ 1.017,90
PTS – PRÊMIO POR TEMPO DE SERVIÇO
O empregado que completar 2 e 3 anos de efetivo trabalho na empresa, fará jus ao recebimento de um Prêmio por Tempo de Serviço – PTS, nos seguintes percentuais:
a) Ao completar 2 anos de casa = 5,0%
b) Ao completar 3 anos de casa = 8,0%
O PTS tomará por referência o salário base do empregado, limitado o seu valor ao Salário Normativo do Conferente, que considerando o mês de maio/2017, os valores máximos do PTS serão:
TEMPO DE CASA MAIO/2017
2 ou mais anos = 5% R$ 79,92
3 ou mais anos = 8% R$ 127,88
REEMBOLSO DE DESPESAS/AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO E PERNOITE
| ALIMENTAÇÃO E PERNOITE | MAIO/2017 |
|---|---|
| Almoço | R$ 20,30 |
| Jantar | R$ 20,30 |
| Pernoite | R$ 30,00 |
PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS – PLR
As empresas pagarão a todos os seus empregados, a título de Participação nos Lucros ou Resultados – PLR, o valor correspondente a R$ 650,00 (seiscentos e cinquenta reais) em duas parcelas iguais de R$ 325,00 (trezentos e vinte e cinco reais), sendo a primeira parcela em agosto de 2017 e a segunda em fevereiro de 2018.
BANCO DE HORAS – 120 DIAS
AUXÍLIO AO FILHO EXCEPCIONAL
As empresas pagarão aos seus filhos empregados que comprovarem ter filhos excepcionais um auxílio mensal correspondente a R$ 198,68 (cento e noventa e oito reais e sessenta e oito centavos).
FÉRIAS – CASAMENTO
Fica facultado ao trabalhador com direito de férias, gozá-las no período coincidente com a época de seu casamento, desde que faça tal comunicação a empresa, com 60 (sessenta) dias de antecedência.
UNIÃO ESTÁVEL DE PESSOA DO MESMO SEXO
Todos os benefícios definidos nesta convenção coletiva de trabalho que se apliquem ao cônjuge/companheiro do(a) empregado(a) se estendem ao empregado(a) que possui união homoafetiva desde que presente as características concernentes à união estável nos termos do art. 1723 Código Civil Brasileiro, mediante apresentação de escritura pública de declaração de união estável.
GREVE GERAL – 28/04/2017 Comunicado
O Sinetrosv é contra as reformas que prejudique o Trabalhador.
Por tanto não haverá expediente no dia 28/04/2017, pois estaremos nas ruas lutando pelos Direitos dos Trabalhadores.
Como participar com a greve geral no dia 28 de abril de 2017.
Exceto em casos de urgência
Ø Não vá a nenhum mercado ou açougue,
Ø Não vá a restaurantes ou padarias,
Ø Não vá a farmácias,
Ø Não compre moveis, eletrônicos, e eletrodomésticos,
Ø Não vá a loterias,
Ø Não vá a bancos,
Ø Não pague nenhuma conta,
Ø Não abasteça seu carro,
Ø Não vá a academias,
Ø Não vá a escolas, faculdade ou cursos de qualquer espécie.
É hora de paralisação.
A greve geral é para garantir nossa aposentadoria e os nossos direitos trabalhistas
#sinetrosv #nenhumdireitoamenos
Sistema de Controle de Obrigações Trabalhistas, Previdenciárias e Fiscais.
Em parceria com ALB Eventos Corporativos, o Sinetrosv apresenta o treinamento da nova ferramenta para controle e automação das questões trabalhistas, previdenciárias e fiscais. Seguindo o decreto nº 8.373/214, em sua versão 2.2 divulgada pela resolução do Comitê Gestor nº 5, de 02/09/2016 – DOU 06/09/2016, trata-se do sistema que será implementado pelo Governo como ferramenta de controle do cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias, contábeis e fiscais pelos empregadores.
O treinamento é direcionado a advogados, auditores, contabilistas, gerentes de recursos humanos, profissionais de TI e demais profissionais interessados e/ou relacionados com as rotinas das áreas trabalhista, previdenciária, fiscal e contábil.
Carga horária: 8 horas
Informações e inscrições: (11) 2284-1675 | convenios@sinetrosv.org.br
Dia das Mulheres SINETROSV
No último dia 10 de março, o Sinetrosv realizou um evento especial para comemorar o Dia Internacional da Mulher. Foram palestras e apresentações focadas no desenvolvimento da mulher.
A palestrante Carla Galo, falou sobre comportamento feminino, motivação e a importância sobre manter uma postura positiva diante das adversidades do dia a dia. Já a psicóloga e coach Thainá Matos falou sobre empoderamento feminino e os espaços ocupados pela mulher na sociedade.
A nutricionista Adriana de Lima, da Clínica Fares, falou sobre os problemas de intolerância alimentar e alimentação balanceada, alertando sobre os riscos de dietas famosas como jejum intermitente e cortar o glúten da alimentação.
Houveram apresentações das marcas Jeunesse, Herbalife e Mary Kay, que fizeram demonstrações dos produtos em algumas participantes e sorteios de brindes.
Para finalizar o dia, houve sorteio de presentes para todas as participantes
Contatos:
Carla Galo – palestrante comportamental e motivacional: http://www.carlagalo.com.br/
Thainá Matos – psicóloga e coach: matospsi@hotmail.com
Clínica Fares: http://clinicafares.com.br/
Nova Sede – NOVOS BENEFÍCIOS
Inaugurando uma nova fase na vida de nossos colaboradores mas principalmente de nossos associados o SINETROSV informa a todos os novos benefícios que somente foram possíveis em função do novo espaço da Sede de Osasco.
· Atendimento odontológico: Associado Sinetrosv tem acesso a atendimento odontológico gratuito – Em breve atendimento Estético Odontológico.
· Espaço Beleza: Associados e dependentes tem acesso a serviços de manicure, pedicure e cabeleireiro por preços especiais.
· Cursos de Capacitação Profissional Gratuitos para associados e dependentes: Microsoft Office, Excel Avançado, Recursos Humanos, Logística e Contabilidade.
