Por lá, vocês poderão acompanhar todas as ações que o sindicato promove nas empresas, na sede e subsede, os benefícios que oferecemos, os direitos conquistados para os trabalhadores da categoria e muito mais!
Nos vemos no @sinetrosv
No dia 09 de agosto (quinta-feira), o sindicato fez as entregas dos prêmios para os ganhadores da promoção “Sinetrosv faz mais pelos pais”. Os sortudos Marcus Vinicius e Aline Calixto receberam, respectivamente, um notebook e uma maleta de ferramentas. A promoção dizia que quem fosse sorteado teria que contar uma história em família, e os dois compartilharam conosco momentos lindos.
O primeiro depoimento foi o de Aline, da empresa MR3, que nos mostrou que mesmo nos dias corridos, é possível tirar um tempinho para criar belas lembranças junto de quem amamos. “Esse, com certeza, é um Dia dos Pais mais que especial. Há pouco tempo conseguimos tirar horas dos nossos dias, somente para a gente. Rimos, nos divertimos, nos aventuramos, vimos tudo do alto e aprontamos também, né papai? Porque a Avenida Brasil ficou curta pra gente e o nascer do sol da praia do Flamengo ofuscado com o nosso brilho ‘nos entenderemos isso pra sempre’…Ah, papai, como foram bons os nossos dias! Se quero mais? Já quero sim! Queria dizer que sou a garota (de 31 anos) mais sortuda desse mundo e, tenho certeza de que quando a mãe chegou com aquele pacote de surpresa lá na casa de vocês, aquele coração me abraçaria pra sempre, mesmo com o maior medo versus desafio desse mundo! Mas, vocês acertaram, eu acertei. E Deus? Ah, ele nunca erra! Te amo. ”
O Marcus, da RG Log, define sua história como sendo “sinistra”, mas ela é um relato de superação e muito amor. “Há 4 anos tive a perda mais sentida da minha vida: o falecimento do meu Pai, que tirou o meu chão e me derrubou completamente. Pedia para Deus uma resposta e por que o meu Pai se foi tão jovem. No dia do enterro, cheguei em casa com a minha mulher que, na época, era namorada apenas ‘kk’, e acredite: ela passou mal e a levei pra UBS, que fica aqui na rua de casa, e Deus me levantou completamente, me deu força com o resultado que eu ia ser pai. Toda a tristeza virou esperança. Esperança que eu ia poder retribuir todo o amor e carinho que recebi do meu grande Pai. Tudo ficou mágico. Hoje, sou um homem realizado e tenho a maior alegria do mundo, que é o meu filho Victor Henrique, de 3 anos. ”
Aline e Marcus, obrigado por dividir conosco essas recordações tão inspiradoras. ✨✨✨
Por meio das convenções coletivas, o Sinetrosv vem garantindo os direitos dos trabalhadores da categoria, com o objetivo de proporcionar bem-estar para aqueles que lutam diariamente por uma vida mais digna. Sendo assim, o sindicato conseguiu garantir um benefício importante para os associados: o PTS.
O empregado que completar 2 e 3 anos de efetivo trabalho na empresa, receberá o PTS, nos seguintes percentuais:
▪ao completar 2 anos de casa = 5,0%
▪ao completar 3 anos de casa = 8,0%
O PTS tomará por referência o salário base do empregado, limitado o seu valor ao Salário Normativo do Conferente, que considerando o mês de maio/2018, os valores máximos serão:
TEMPO DE CASA MAIO/2018
▪ 2 ou mais anos = 5% R$81,93
▪ 3 ou mais anos = 8% R$131,08
⚠ Importante: A circular não é aplicada às empresas que tem acordo coletivo firmado com o Sinetrosv. Para mais informações, procure o RH de sua empresa.
O Sinetrosv é parceiro do centro de treinamento SELF Gym, que oferece tratamentos com diferenciais para o nosso público. Apresentando um novo conceito de academia, sua equipe é focada em análise e prescrição individualizada de exercícios para:
O acompanhamento é supervisionado por 01 professor para 15 indivíduos saudáveis e atendimento individualizado. Além de que seus conceitos são embasados em evidências cientificas: ACMS; JAMA; NIH; NSCA.
Os nossos associados e dependentes ganham 20% de desconto ao apresentar a carteirinha no momento da matrícula. Não perca a chance de fazer um tratamento que foca em resultados.
Foram entregues na última segunda-feira (30), os seis pares de ingressos do Cinemark para os sorteados do mês de julho, que são: Luiz Felipe F. de Assis (Unidocks); Alessandra D. Gil Rosa (Set Net); Creuza Marques Braz (BLR), representada por Gustavo Oliveira; Renata Pereira Dias Santos (Alke Transportes); Alex Sandro de Souza Domingues (Favorita), representado por Bruno Ferreira; Lucas de Oliveira Gaia (Lagoinha), representado por Lucas Vinicius.
Nós do Sinetrosv ficamos muito felizes em ver a alegria de todos e todas que receberam os prêmios, pois nos preocupamos, também, com o lazer e o bem-estar dos nossos associados e dependentes
Você não ganhou? Não fique triste! O(a) próximo(a) pode ser você. 🙂
Confira as fotos do sorteio. 🙂📸
Segue para conhecimento, a presente circular informativa para o profissional de Transportes de Cargas e Logística.
🔹 REAJUSTE SALARIAL
As empresas concederão a todos os empregados integrantes da categoria profissional de Transportes de Cargas e Logística, reajuste salarial de 2,5% (dois, vírgula cinco por cento), incidente sobre os salários contratuais e normativos vigentes em 30/04/2018.
🔹 Pisos Salariais – Setor Administrativo
Os pisos salariais para as funções abaixo discriminadas, a partir de 01/05/2018, ficam assim ajustados:
| CARGO | MAIO/2018 |
| Auxiliar de Escritório | R$ 1.167,12 |
| Conferente | R$ 1.638,51 |
| Auxiliar de Almoxarifado | R$ 1.167,12 |
| Recepcionista | R$ 1.167,12 |
| Office Boy | R$ 1.043,35 |
🔹 PTS – Prêmio Por tempo de Serviço
O empregado que completar 2 e 3 anos de efetivo trabalho na empresa, fará jus ao recebimento de um Prêmio por Tempo de Serviço – PTS, nos seguintes percentuais:
O PTS tomará por referência o salário base do empregado, limitado o seu valor ao Salário Normativo do Conferente, que considerando o mês de maio/2018, os valores máximos do PTS serão:
| TEMPO DE CASA | MAIO/2018 |
| 2 ou mais anos = 5% | R$ 81,93 |
| 3 ou mais anos = 8% | R$ 131,08 |
A partir da vigência da Convenção Coletiva de Trabalho o PTS só será devido aos empregados que forem associados ao sindicato profissional que preencherem as condições previstas nesta cláusula, ou seja, os trabalhadores que a partir de maio/2018 que completarem 2 anos de empresa, só farão jus ao PTS se forem associados ao sindicato profissional.
O sindicato profissional informará às empresas os nomes dos empregados associados.
REEMBOLSO DE DESPESAS/AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO E PERNOITE
| MAIO/2018 | |
| Almoço | R$ 20,81 |
| Jantar | R$ 20,81 |
| Pernoite | R$ 30,75 |
As empresas pagarão a todos os seus empregados associados ao sindicato profissional, a título de Participação nos Lucros ou Resultados – PLR, o valor correspondente a R$ 700,00 (setecentos reais) em duas parcelas iguais de R$ 350,00 (trezentos e cinquenta reais), sendo a primeira parcela em agosto de 2018 e a segunda em fevereiro de 2019.
O empregado que faltar injustificadamente ao serviço até 1 (uma) vez no semestre não perderá o direito à parcela correspondente a PLR.
A partir da 2ª falta injustificada no semestre, perderá o empregado 10% (dez por cento) do valor da parcela da PLR, sendo o referido percentual aplicado para cada falta injustificada.
Para apuração do direito dos empregados ao recebimento do PLR, serão observadas as regras de proporcionalidade, tomando-se como termo inicial a data de 01/05/2018.
A taxa negocial devida ao Sindicato Profissional, em razão da PLR, foi deliberada em assembleia geral extraordinária realizada em 08/02/2018, no valor de R$ 50,00 (cinquenta reais), em duas parcelas R$ 25,00 (vinte e cinco reais), sendo a primeira em agosto/2018 e a segunda em fevereiro/2019.
O Sindicato profissional informará a lista dos empregados associados às empresas para fazerem o respectivo pagamento.
As empresas que por mera liberalidade realizarem o pagamento da PLR aos trabalhadores NÃO ASSOCIADOS, deverão efetuar o pagamento da taxa negocial nos termos expostos, considerando que a PLR é uma conquista do sindicato à categoria dos trabalhadores.
🔹BANCO DE HORAS
O Banco de Horas pactuado será computado por períodos certos de 120 (cento e vinte) dias, podendo registrar saldo positivo (crédito) ou negativo (débito), em nome do empregado.
🔹 AUXÍLIO AO FILHO EXCEPCIONAL
As empresas pagarão aos seus filhos empregados que comprovarem ter filhos excepcionais um auxílio mensal correspondente a R$ 202,62 (duzentos e dois reais e sessenta e dois centavos).
🔹 OBRIGATORIEDADE DE HOMOLOGAÇÕES
A rescisão do contrato de trabalho de empregado com mais de 1 (um) ano de serviço, deverá ser levada à homologação no sindicato profissional e deverá ser quitada nos termos da Súmula 330 do TST.
Se as verbas rescisórias forem pagas corretamente o sindicato profissional não poderá inserir nenhuma ressalva no Termo de Rescisão Contratual.
Se houver alguma divergência sobre o pagamento das verbas rescisórias ou outro direito trabalhista o sindicato profissional poderá submeter a divergência à Comissão de Conciliação Prévia para tentativa de mediação e conciliação.
O sindicato profissional prestará a assistência na homologação da rescisão do contrato de trabalho de que trata essa cláusula sem nenhum custo ao empregado ou a empresa.
🔹 FÉRIAS – CASAMENTO
Fica facultado ao trabalhador com direito de férias, gozá-las no período coincidente com a época de seu casamento, desde que faça tal comunicação a empresa, com 60 (sessenta) dias de antecedência.
🔹 UNIÃO ESTÁVEL DE PESSOA DO MESMO SEXO
Todos os benefícios definidos nesta convenção coletiva de trabalho que se apliquem ao cônjuge/companheiro do(a) empregado(a) se estendem ao empregado(a) que possui união homoafetiva desde que presente as características concernentes à união estável nos termos do art. 1723 Código Civil Brasileiro, mediante apresentação de escritura pública de declaração de união estável.
⚠ Importante: A circular não é aplicada às empresas que tem acordo coletivo firmado com o Sinetrosv. Para mais informações, procure o RH de sua empresa.
O mês de agosto está chegando e trazendo com ele uma grande comemoração: o Dia dos Pais! Para celebrar, o sindicato irá sortear um notebook novinho 💻
e uma maravilhosa maleta de ferramentas 
!
Para concorrer, os(as) interessados(os) deverão comentar “EU QUERO”, na publicação sobre a promoção na nossa página. Ao receber os prêmios, os ganhadores devem contar uma história cheia de amor e carinho, de um momento em família. 💙💛
Não perca a oportunidade de participar, e ainda compartilhar uma linda lembrança!
Mas fique atento. A promoção é válida até o dia 07/08, e o sorteio acontecerá no dia 08/08. O resultado será postado na nossa página do Facebook.
No mês de Junho aconteceu a entrega das cestas básicas e agora você pode conhecer quem foram os sortudos do mês! Esse é um dos benefícios que o sindicato oferece no decorrer dos meses. Os trabalhadores sorteados são: Wellington Silva de Almeida – Korelog, Cláudio Roberto de Souza – ID Logistics (Meritor), Hélio dos Santos Ferreira – BR7, Priscila Alves da Silva – ID Logistics (Anhanguera), Simone Apolonia do Nascimento – MR3, Caroline Roberta Lopes Ferracio – Sequoia.
Com este ato de solidariedade ao próximo, a diretoria preza e se orgulha por já ter ajudado muitos trabalhadores.
Você pode conferir os sorteados nos registros abaixo. Fique de olho, pois você pode ser o próximo sortudo!
Participação do “Espaço Beleza”, na Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho – SIPAT, da ID – Meritor
No mês de Junho a equipe do Espaço Beleza Sinetrosv de Osasco, visitou a empresa ID – Logística para oferecer mais um dia especial para nossas associadas. Com preços diferenciados do mercado, foram oferecidos serviços como depilação do buço, sobrancelha, manicure, maquiagem básica.
Fique ligado que a próxima pode ser a sua!! Se preferir, você pode ligar na sede e e solicitar uma visita na sua empresa!
Confere abaixo o atendimento personalizado:
O dia começou com o Espaço Beleza atendendo gratuitamente todas as associadas e dependentes que agendaram atendimento antecipado pelo telefone. Elas receberam os serviços de manicure, escova e hidratação, sendo apenas um procedimento escolhido por cada presente. Nesse evento, as profissionais procuraram cultivar a beleza feminina, oferecendo um dia agradável para que elas pudessem se sentir belas para a comemoração com família que ocorreu no domingo (13/05) das mães.
As 10:00hs a palestrante e psicóloga Thainá Mattos, apresentou uma palestra com o tema “Mães do Século XXI – Os desafios de educar os filhos”. É um grande desafio educar filhos nos dias de hoje, pois ser mãe não é uma tarefa fácil, é aprender diariamente sobre o amor e os limites para um crescimento e uma evolução saudável. E seguindo este raciocino houveram exposições e dinâmicas para as convidadas, encerrando as atividades com sorteios para as mães que comparecerem na sede.
Olha que lindo os registros das mães e presentes:
Fique de olho nas novidades para os próximos meses!
