A RESPOSTA É SIM! Liderar paralisação sem o sindicato pode levar
à demissão por justa causa.
A greve é um direito do trabalhador desde que respeitados os requisitos e procedimentos definidos em lei.
Entre as exigências legais para paralisação, está a participação do sindicato profissional no movimento grevista para que ele possa convocar, conforme estiver previsto em seu estatuto, assembleia geral que definirá as reivindicações da categoria e deliberará sobre a paralisação coletiva da prestação de serviços.
O SINDICATO ESTÁ DE PORTAS ABERTAS PARA VOCÊ!
